第671章（2/2）

连云港老街充满了历史的韵味，斑驳的墙壁见证了岁月的沧桑。

街道两旁是古旧的建筑，青石板路在阳光的照耀下泛着淡淡的光泽。

王建业亲自带着大家漫步在老街上，一边走一边介绍：“大家看，这条老街承载着连云港多年的历史和文化。

连云港的文化就像这大海一样，包容而深厚。

咱们本地的员工在这里长大，对这里的一草一木都有感情。

今天，咱们徐州的员工也来好好感受感受。”

徐州员工们好奇地东张西望，而连云港员工们则像一个个小导游，热情地给徐州同事们介绍着老街的故事。

“你们看，这座老房子以前是一家很有名的商号，当年生意可红火了。”

小李（之前辞职又被王建业劝说回来的那位）指着一座古旧的建筑，兴奋地对周围的老员工说。

老陈饶有兴致地问道：“那这里面以前都卖些什么啊”小李笑着回答：“听老一辈说，这里面卖的可全是各地的稀罕玩意儿，从绸缎到茶叶，各种各样的都有。”

在游览的过程中，大家有说有笑，气氛十分融洽。

不知不觉到了中午，王建业带着员工们来到一家当地特色的餐馆，品尝连云港的传统美食。

餐桌上摆满了各种各样的海鲜菜肴，还有独具特色的豆制品。

“来，大家尝尝这道清蒸海鲈鱼，这可是连云港的招牌菜之一。”

王建业热情地招呼大家。

大家一边品尝着美食，一边交流着各自的感受。

“没想到连云港还有这么多好吃的，以前我还真没注意。”

徐州员工小王感慨地说。

“是啊，其实每个地方都有它独特的魅力。”

连云港员工小赵回应道。

这次参观让徐州员工们对连云港的文化和生活有了更深刻的了解，也让两地员工之间的距离拉近了不少。

回到店里后，员工之间的交流明显增多了。

徐州员工开始学习连云港员工的耐心和细心，连云港员工也在努力提高自己的工作效率。

但王建业觉得这还不够，他决定带大家去徐州云龙山参观，让连云港的员工也感受一下徐州的文化底蕴。

又是一个周末，员工们踏上了前往徐州的旅程。

一路上，大家欢声笑语，车厢里充满了轻松愉快的氛围。

云龙山巍峨耸立，山上树木郁郁葱葱，石阶蜿蜒而上。

在登山的过程中，徐州员工们变成了导游，给连云港的同事们讲述着云龙山的传说和历史典故。

“传说这云龙山以前是一条巨龙，因触犯天条被压在这里，就变成了山。”

老陈绘声绘色地讲着，眼睛里闪烁着自豪的光芒。

小李好奇地问道：“那这山上有什么特殊的地方能证明这个传说吗”老陈笑着回答：“你看那边的石头，形状奇特吧据说那就是巨龙身上的鳞片变的。

还有山顶上的那座庙宇，也是因为这个传说才修建的。”

连云港员工们听得津津有味，连连称赞。

到达山顶后，站在高处俯瞰徐州城，壮丽的景色尽收眼底。

大家迎着微风，内心被这壮阔的美景所震撼。

“哇，徐州真美啊！以前只听你们说，今天亲眼看到，真的不一样。”

连云港员工小张感叹道。

“是啊，徐州有深厚的历史文化，我们希望大家能更了解它。”

徐州员工老张回应道。

这次徐州之行，让连云港的员工对徐州有了全新的认识，对徐州同事也多了几分理解和亲近。

经过这一系列的努力，饭馆里的团队氛围发生了显著的变化。

南北员工之间不再像以前那样充满矛盾，而是相互学习、相互帮助。

在一个忙碌的用餐高峰，徐州员工和连云港员工配合默契。

老陈在厨房大声喊道：“这边需要一份把子肉和一份海鲜豆腐锅，加急！”小李在大堂听到后，迅速回应：“收到！陈哥，包在我身上！”他很快将订单送到厨房，又在最短的时间内将做好的菜端到顾客桌上。

顾客满意地说：“你们这服务又快又周到，太不错了！”看着顾客满意的笑容，王建业心里也充满了喜悦。

经过这段时间的努力，团队的矛盾得到了缓解，整体服务效率也大幅提升。

在一次全体员工大会上，王建业兴奋地说：“大家的努力我都看在眼里，这段时间咱们团队的变化非常大。

正是因为大家的团结和融合，我们的生意才能越来越好。

希望大家以后能继续保持，我们一起把这个店越做越大！”员工们齐声高呼：“好！”声音响彻整个饭馆，充满了力量和信心。

此后的日子里，团队的凝聚力越来越强。

员工们经常在工作之余一起交流、聚会，分享各自家乡的故事和美食。

不仅如此，受到团结氛围的感染，员工们在工作中更加积极主动地创新。

他们一起结合徐州和连云港的特色，推出了一系列新的菜品，如“徐州风味烤海鲜”，将徐州的烤味技法与连云港新鲜的海鲜相结合，一经推出便大受欢迎；“海鲜把子肉烩饭”，将两者的经典元素融合在一碗饭中，让顾客品尝到独特的美味。