第249章 最好的证明（2/2）

这些人才如果进入到竞争对手公司，那对杜飞他们来说可是大好事！

甚至杜飞有的时候都想直接把他们介绍过去！

可惜那个意图实在是太明显了。

“另外还有一个问题，排查公司的女拳，记住，暗中做！不要让任何人知道！”

“刚才那个宣传部的领导，我一看就知道她是女拳！”

听到这个，周围的人还一脸的错愕。

“杜先生，什么是女拳啊？”

这些人都是董事会成员，你问他们生意上的事情，他们能跟你吹上十几个小时的牛比不带停的。

但是你问他们，超市打折规律是什么，网上有什么热点事件。

他们不知道。

因为他们平时的生活就很少触及这方面的内容。

根本不知道什么男权女权的事情。

杜飞完全能理解。

因为一个人一旦有钱了之后，其实对这些事情根本没兴趣，甚至都接触不到。

女拳张口要百万彩礼，要房车。

对于这些大佬来说，这是好事儿啊！

明码标价，想买就买。

他们只会分析这个价格是不是有性价比。

不会分析说这个人是不是女拳。

这些人的思维，已经和一般的人不一样了。

所以女拳经常说一句话，那就是成功男人不怕调侃。

实际上根本不是调不调侃的问题。

而是人家他妈的压根就不会看什么娱乐圈闹事，也不会看什么网络上的骂战。

要不要彩礼跟人家有一毛钱关系吗？

人家有钱有闲干嘛不出去玩呢？

跟你在网上叽叽歪歪的吵架？

杜飞在这里给这些人解释。

“各位董事会成员，你们可能不太清楚。”

“现在的网络环境和以前的时候已经不一样了。”

“在国内，有一股特殊势力正在不断地扩张自己。”

“那就是这些女拳群体。”

“她们打着girlhelpgril的旗号，不断地给其他女性便利。”

“像是这次的事件，就是宣传部的人故意给苗栗这个舆论明星送钱！”

“也是帮助和自己一样的女性。”

“另外我建议你们也查一查人事方面的人，那边肯定也有很多被顺带着带入企业的人。”

“这些人，没有能力，整日只会宣扬自己没有成绩是男人的压迫。”

“她们对公司的危害有多大，你们只要稍微调查一下就会知道。”

“这次的舆论就是最好的证明。”

“我宣布，从今天起，公司招聘女性的比例，要从原来的六比四，调整到后面的三比七。”

“不是很有能力的女人，公司不会再要。”

“当然，这个是内部决定，不能告诉外面的任何人，只在这个会议说。”

“好，还有其他的问题吗？”

一帮董事会成员这会儿一个个都不敢说什么。

毕竟杜飞是最大股东。

肯定是杜飞说什么是什么。

而且这次确实是因为子公司的员工办事不力才导致事态的出现。

“没问题，散会！”

散会后，杜飞正要离开，结果马腾找到了他。