第404章 一将难求（更改，4000字）（1/2）
南锣鼓巷95号院里的居民大部分都在红星轧钢厂上班。
这些人里边除了何大清有自行车外，其他人都是腿儿着上班。
一般情况下都是八级钳工易中海和七级钳工刘海中带头，大家上班时都相互叫上，一起出发，也有个伴儿。
今天也是如此，只不过今天是刘海中领头，易中海垫后。
这段时间刘海中算是翘起来了，今天他走在最前面，腆着大肚子。
他本来就和何大清关系就好，现在何雨柱又当上副厂长了，他能不翘吗？
再有就是，救火那天晚上，他刘海中虽然不是第一个出去的，但是他是唯一一个提两桶水过去的。
虽然没进入大门，但是他是站在何大清身边的，积极救火的样子何大清都是看在眼里的。
没准他的当官梦就能通过何雨柱实现了！
相对来讲易家父子在得知何雨柱当了副厂长之后就沮丧得多了！
本来易立新今年底学徒工满两年，技术也达标了。易中海准备运作一下，给车间主任送点礼物，让他提前一年转正。
现在可好，人家前一天家里失火，他们爷俩一个都没露面，后一天就当上了红星轧钢厂的副厂长，而且还是主管生产和技术的副厂长。
易中海都不敢有走后门的想法了，还是好规律把学徒工干满三年，即使干满三年，之后能不能转正还不一定呢！
而且看今天这情况，大家都跟在刘海中身边，有意无意地跟他们父子保持距离，这种状况还需要很长时间才能改变。
进了工厂的大门，大家伙就被告示牌上的通知吸引了。
看过以后，大家反应都差不多，都觉得是有人闲着没事干，逗大伙儿早呢！
没有补助又升不了工级，谁愿意浪费自己的休息时间啊。
有些工友还说是新来的副厂长为了表现自己搞出来的，还说何雨柱没有真本事就会用这种方式往自己脸上贴金。
但是刘海中一听说这事儿有可能是何雨柱弄的，立马就来精神了！
不管是什么原因，只要是何雨柱弄出来的他刘海中必须支持！
光自己支持还不够，还得拉上徒弟一起支持。
要说这刘海中做人不咋地，但是教徒弟确实有两下子！
何雨柱在看他的资料时都惊讶于他教徒弟的数量和质量，数量是一般师傅的两倍还多。
质量吗，有三分之一多徒弟都到了中级工的水准，算不算厉害！
看着屁颠屁颠走了的刘海中，易中海很是不屑！
他对这个通知也不感兴趣，自己的徒弟都不打算好好教，还能去教别人？
“走了立新，今天如果有活儿，我把一部分工序让你做，只有多上手才能长技术！”
易立新看了通知之后若有所思，一时之间没有听清楚易中海说了什么，机械地跟在易中海身后往车间走。
其他邻居也没拿这个通知太当回事！纷纷回车间准备开工去了。
……
这天下呀，没有不透风的墙。
没过三天，就有人把新车间的建设和周一的通知联系在一起，最广泛的猜测就是工厂要为新车间遴选工人，培养工人。
大家虽然不知道新车间是什么用途，需要多少人，但是大家本能的认为新车间好！
要不然工厂怎么会在老车间都不能全力开工的情况下建设新车间呢？
同时轧钢厂进行外部招聘的消息也不知道从什么地方传了出去，一时之间人心思动！
第四天开始，报名人数就开始激增！
星期六下午，何雨柱看到李学德送过来的报名表时，还以为自己走错片场了！
“好厚的名单啊！我们红星轧钢厂的工人都这么有觉悟吗？”
李学德把清单翻到第三页，他在那里做了个记号。
“领导，记号之上是前三天报名的，记号之下是后三天报名的人。”
何雨柱摇头苦笑，从公文包里拿出一张名单交给李学德。
“聪明人永远比傻子多，但是我这个人不太喜欢用聪明人，尤其是自作聪明的人！”
“你在两份名单里取一个交集，通知他们上课的具体时间。
然后，前三天报名，筛选掉的，就当预备名单。”
“明白！”
李学德拿上名单，回自己办公室做事儿去了。
这间办公室是他和何雨晴共用的，窗户前两张办公桌面对面。
李学德做事儿何雨晴看得清楚。
“我哥可真够鸡贼的，事先准备好了清单，从里边找出主动的，又把主动的当做后备！”
“你也够鸡贼的，你说后三天报名的人会不会骂你？”
李学德一边写名单一边说道:“鸡贼这个词儿翻译成兵法叫做‘兵者，诡道也！’领导要是没点手段如何能办成事儿啊！”
“我感觉我哥当领导没有当医生开心！”
“做医生救死扶伤，在心里上有自豪感！而且当大夫对每一个患者都是最大程度掌握信息，知己知彼。
而作轧钢厂的领导要面对将近两万工人，还有一堆的～同事，做不到最大程度上的知己知彼！”
“我哥找你当秘书真是找对人了！你们俩有的地方上真像，都喜欢那种智珠在握的感觉！”
“在你看来我们有相像之处，但是在我看来是天壤之别。
他是站在高空俯视山川河流，那叫智珠在握！我呢，趴在地上看着草根蚂蚁，充其量就是成竹在胸！”
……
“智珠在握”的何雨柱此时也有点头疼，刚刚扫了一眼报名表，和自己的名单取了个交集，这个交集有点小。
“人不够用啊！”
看来要自己培养了，招人应该不难，招到合适的人却不容易。
之前，他已经通过李怀德发出去了一份招工通知，通过知青办下发的。
何雨柱的目标是招那些运动之前毕业的高中毕业生。
这些人学的知识是相对完整的。
运动以后的毕业生心思大多不在学习上，在知识层面上他们照何雨柱的标准更远。
迫于形势，何雨柱不能做的太明显，所以招工通知的范围放的比较宽泛，之后再选拔吧。
其实重点还是在技术人员身上，尤其是高级技术人员身上。
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